Kjære alle sammen
Først vil jeg ønske Helse Nord RHF hjertelig velkommen til sametinget, og samtidig takke for det gode samarbeidet vi har hatt. Helse Nord har vært- og er fortsatt en svært viktig samarbeidspartner i arbeidet for gode og likeverdige helsetjenester til det samiske folket.
Helse Nord har også et særlig ansvar for spesialisthelsetjenester til den samiske befolkningen, og spiller en sentral rolle i oppfølgningen av oppdrag som gjelder samiske pasienter. Sametinget og Helse Nord inngikk den første samarbeidsavtalen i 2018, i dag viderefører og videreutvikler vi dette samarbeidet gjennom en oppdatert avtale som er tilpasset dagens behov og erfaringer.
Grunnlaget for avtalen slår fast at samiske pasienter har rett til likeverdige helse- og omsorgstjenester. Likeverdige tjenester forutsetter at tilbudet er tilrettelagt for samisk språk og kultur. Dette innebærer også en bredere forståelse av helse, der språk, kultur, historie og levesett henger tett sammen, og må ligge til grunn for hvordan tjenester utvikles og gis.
Dette perspektivet er også tydelig forankret i mánočalbmi- erklæringen, hvor det understrekes at helsetjenestene til den samiske befolkningen skal ta hensyn til samisk språk, kultur, historie og levesett, og være tilgjengelig for alle samer, uavhengig hvor de bor.
Avtalen har som formål å bidra til at den samiske befolkningen får et likeverdig tilbud i spesialisthelsetjenesten. Gjennom godt lagspill, engasjement og målrettet tjenesteutvikling skal Helse Nord og Sametinget sammen være pådrivere for å videreutvikle disse tjenestene.
Den reviderte avtalen tydeliggjør flere viktige grep i samarbeidet:
Vi skal fortsatt ha et tett samarbeid for å være i forkant av utfordringer og problemstillinger som berører samiske pasienter.
Vi styrker også samisk medvirkning og representasjon i helseforetakenes styringsstruktur. Sametinget inviteres nå til å foreslå kandidater til styrene i Helse Nord, for å bidra til reell samisk representasjon og kompetanse i beslutningsprosessene. Dette er i tråd med føringene i Mánočalbmi-erklæringen, som peker behovet for sterkere samisk representasjon i helseforetakenes styring.
Videre legges det til rette for fortsatt aktiv deltakelse fra Sametinget i utvalg, råd og utviklingsarbeid, slik at samiske perspektiver blir en naturlig og integrert del av utviklingen av spesialisthelsetjenesten.
Når det gjelder kompetanse, vet vi at det er stort behov for flere samiske helsearbeidere og økt kompetanse om samisk språk og kultur. Derfor videreføres samarbeidet om kompetanseutvikling og konferanser med større fleksibilitet. Partene planlegger allerede en felles konferanse i 2027 med mål om å styrke kvalitet og kompetanse i tjenestene.
Samtidig er det viktig å understreke, slik Mánočalbmi-erklæringen løfter fram, at psykisk helse ikke kan forstås løsrevet fra språk, kultur, historie og levesett. Erfaringer med fornorskning, diskriminering og marginalisering påvirker fortsatt samiske samfunn og enkeltmennesker. Derfor må helsetilbudene være språklig og kulturelt tilpasset, og møte pasientene med respekt for samisk identitet og livsform.
Vi har også tydeliggjort strukturen på samarbeidet gjennom faste møter. Det skal gjennomføres to årlige samarbeidsmøter, både på politisk nivå og på administrativt nivå. Dette vil bidra til bedre kontinuitet, oppfølgning og dialog.
Dette er viktige endringer som styrker samarbeidet og gjør det mer målrettet og forpliktende. For Sametinget handler dette i bunn og grunn om tillit. Tillit til at helsetjenesten forstår, respekterer og møter samiske pasienter på deres egne premisser.
Vi ser frem til en ny avtaleperiode og fire nye år med tett samarbeid. Jeg er overbevist om at vi, gjennom dialog, tydelige roller og felles mål, vil fortsette arbeidet for gode og likeverdige helsetjenester for den samiske befolkningen.
Tusen takk, olu giitu!