Stabsleder for virksomhetsstyring og samfunnskontakt har ansvar for å sikre helhetlig og strategisk styring av Sametingets virksomhet. Rollen er sentral i å utvikle, koordinere og følge opp Sametingets overordnede styringsprosesser, samt å understøtte ledelsen i arbeidet med strategiutvikling, planlegging og resultat oppfølging.  Stabslederen skal bidra til at Sametinget har gode systemer for styring, kontroll og utvikling, i tråd med lover, forskrifter og politiske vedtak. Stillingen vil kreve noe reisevirksomhet, omtrent 50-80 døgn per år.

Som toppleder i Sametinget utøver du administrativ og faglig ledelse, herunder personalledelse i tråd med krav om god ledelse i staten og kriteriene for godt lederskap i Sametinget. 

Ansvarsområder

• Utvikle og lede stabsfunksjonen for virksomhetsstyring, strategi og samfunnskontakt.
• Utarbeide og videreutvikle styringssystemer og prosesser innen planverk, risikostyring og mål- og resultatstyring.
• Støtte direktøren og ledergruppen i strategisk utviklingsarbeid og gjennomføring av tiltak som styrker Sametingets samfunnsrolle, med særlig fokus på samisk språk, kultur og politisk utvikling. 
• Legge til rette for samisk politikk- og samfunnsutvikling, samt utvikling av Sametinget som organisasjon gjennom støtte og deltakelse i direktørens ledergruppe
• Utvikle staben gjennom tillitsbasert og myndiggjørende ledelse ved å legge til rette for involvering, utvikling, mestring og autonomi som utvikler selvledelse hos dine medarbeidere.
• Helhetlig budsjett-, personal- og resultatansvar
• Bidra til sammenheng mellom politiske vedtak, administrative prosesser og operativ gjennomføring.
• Samarbeide tett med andre avdelinger.
• Kontakt og samarbeid med eksterne samarbeidspartnere og myndigheter.

Les mer om stillingen og søk stillingen på Jobbnorge