2 Verdier
Verdiene våre beskriver hvordan vi skal møte og behandle hverandre både internt og eksternt. De skal være fundamentet for vår måte å forholde oss til omgivelsene på. Videre skal verdiene forstås som helt grunnleggende forventninger til hvordan vi skal løse våre oppgaver. De skal prege hele organisasjonen ved å være lett gjenkjennbare i organisasjonskulturen, synlige for andre og gjelde i gode og dårlige tider.
Sametingets arbeid for å styrke og utvikle samiske samfunn bygger på grunnleggende samiske verdier.
Sametingets etiske retningslinjer sikrer at verdiene nyttes til det gode.
Våre verdier hjelper oss å ta riktige valg – hver dag!
Sámi vuohki – I samisk ånd
- Vi bruker og fremmer samisk språk aktivt.
- Hjelpsomme og serviceinnstilte.
- Nøysomhet og nøkternhet.
- Vi hilser på hverandre, ser hverandre og tar vare på hverandre.
Rabasvuohta – Åpen/åpenhet
- Vi møter det samiske mangfoldet med åpenhet og respekt.
- Åpenhet: tillit, respekt og mangfold
Ovttaráđálašvuohta – Samhandling
Ovttaráđálašvuohta - Samhandling betyr for oss at vi bidrar til faglig samarbeid, et godt arbeidsmiljø der vi gir faglig anerkjennelse og veiledning, og at vi har vilje til å utvikle det samiske samfunnet.
Verddevuohta – Inkluderende fellesskap
- Inkluderende, fellesskap (bygge relasjoner/nettverk/kontinuitet), mangfold, likeverd og raushet.
Oskkáldasvuohta – Pålitelig og lojal
I vår jobb legger vi alltid kvalitet og ansvarlighet i det arbeidet vi gjør. Det betinger at vi har en profesjonell tilnærming til våre arbeidsoppgaver, og opptrer lojalt mot våre politiske folkevalgte i Sametinget, og ellers for hele det samiske samfunnet.
Vi har vektlagt disse stikkordene som sentrale:
- Kvalitet
- Ansvarlighet
- Profesjonalitet
- Lojalitet